In questo episodio di EmpowerMigraaffrontiamo una domanda che in molti sottovalutano:

Perché i giovani con background migratoriohanno meno possibilità di ottenere un posto di formazione professionale – anchecon gli stessi voti e qualifiche?

Analizziamo uno studio dell'IstitutoFederale per la Formazione Professionale che esamina esattamente questoproblema. I risultati sono chiari:

Le barriere non iniziano solo nel mondo dellavoro, ma già all'accesso alla formazione professionale.

Anche con risultati scolastici comparabili,i giovani con background migratorio hanno meno probabilità di ottenere un postodi formazione. Molti finiscono prima nel cosiddetto sistema di transizione. Lereti sociali e il background sociale giocano un ruolo – ma non spieganocompletamente queste differenze.

Rimane una conclusione scomoda:

L'accesso al mercato del lavoro non è solouna questione di prestazioni, ma anche di strutture e opportunità.

Questo episodio spiega lo studio in modochiaro e accessibile – e pone alla fine la domanda centrale:

Se non tutti hanno le stesse opportunità,quanto è davvero equo il sistema?

EmpowerMigra – capire inizia dall'ascolto.

Fonte:

Beicht, U., & Granato, M. (2011).Prekäre Übergänge vermeiden – Potenziale nutzen. Junge Frauen und Männer mitMigrationshintergrund an der Schwelle von der Schule zur Ausbildung.Friedrich-Ebert-Stiftung.