Daniel Müller nimmt in dieser Solofolge kein Blatt vor den Mund. Er teilt zehn persönliche Erkenntnisse aus seinem KI-Alltag, die er im echten Unternehmeralltag gesammelt hat. Als Gimmick hat er ChatGPT in der neuen Sprachfunktion als interaktiven Co-Host eingesetzt und die Folge live und im One-Take aufgezeichnet. Keine Theorie, keine Vorbereitung, kein Skript. Was bleibt: ehrliche Einblicke in das, was wirklich funktioniert, was ihn Geld gekostet hat und wie er heute täglich mit KI arbeitet. Von KI-Sichtbarkeit über Token-Kosten bis hin zu der Frage, wie man KI als Sparringspartner einsetzt statt nur als Ausführungswerkzeug.

In dieser Folge erfährst du:

1. Warum KI-Sichtbarkeit wichtiger wird als klassische SEO und was das für deine Webseite bedeutet

2. Wie KI irren kann und was ein falsch formulierter Auftrag 190 Euro gekostet hat

3. Warum 82 Prozent der Weltbevölkerung noch nie aktiv mit einem Sprachmodell gearbeitet haben und was das für frühe Nutzer bedeutet

4. Wie man KI als Sparringspartner einsetzt statt nur Befehle zu erteilen

5. Welche Rolle Skills und gespeicherte Routinen im täglichen KI-Einsatz spielen

6. Wie Kontextfenster, Tokensparsamkeit und Modellwahl die Effizienz beeinflussen

7. Warum man sich nicht von einem einzigen KI-Anbieter abhängig machen sollte und wie man Plan B aufbaut

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Daniel Müller, CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Podcasts der Personaldienstleistungsbranche im deutschsprachigen Raum

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Sandro Sabljaković ist Gründer von HIMZO, einem Unternehmen aus Bosnien-Herzegowina, das Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum vertrieblich unterstützt, mit Marktforschung, qualifizierter Telefonakquise und echter Partnerschaft auf Augenhöhe. Daniel Müller kennt Sandro persönlich und ist selbst Kunde. In dieser Folge erzählt Sandro, wie sein Team im Namen der Personaldienstleister telefoniert, warum Vertrieb 2026 mehr Marathon als Sprint ist, und wie man auch bei 15 erfolglosen Anrufen am Ball bleibt.

In dieser Folge erfährst du:

1. Wie HIMZO im White-Label-Verfahren vertrieblich für Personaldienstleister tätig ist, mit eigener Telefonnummer des Partners

2. Warum Sandro Gebietsschutz ernst nimmt und bestehende Partner immer zuerst fragt

3. Wie Marktforschung vor dem Anruf Abschlussquoten dramatisch verbessert

4. Welche KPIs wirklich zählen und warum Umsatz das einzig relevante Maß ist

5. Wie Sandro sein Team auswählt: Empathie und Menschlichkeit vor Lebenslauf

6. Warum Vertrieb 2026 gelassener geworden ist und was das für Personaldienstleister bedeutet

7. Wie man mit Ablehnung umgeht: Perspektivwechsel statt persönlich nehmen

8. Welche tüpischen Fehler Personaldienstleister im Vertrieb machen und wie man sie vermeidet

9. Warum Energie und Arbeitsumgebung über Vertriebserfolg entscheiden

10. Wie KI und eine eigene Datenbank die Qualität der Akquise revolutionieren

Host & Interviewgast:

Host:

Daniel Müller | CEO Liebe Zeitarbeit | Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts im deutschsprachigen Raum

Gast:

Sandro Sabljaković | Gründer HIMZO| Marktforschung & Vertrieb für Personaldienstleister aus Bosnien-Herzegowina

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In dieser Solofolge nimmt Daniel Müller dich mit in seine eigene KI-Praxis. Er zeigt anhand seiner eigenen Tokenstatistik, was eine KI-Flatrate wie Claude Max aktuell wirklich wert ist und warum dieser Preis nicht von Dauer sein wird. Es geht um die wirtschaftliche Realität hinter den derzeit sehr günstigen KI-Abos, um die Frage, wie abhängig ein Personaldienstleistungsunternehmen von einzelnen KI-Anbietern werden sollte, und um konkrete Hebel wie Modellwahl, Prompting und Spracheingabe, mit denen sich Tokenkosten senken lassen. Daniel erklärt außerdem, warum Bürokratie wie Förderanträge ein unterschätzter und besonders dankbarer Anwendungsfall für KI ist. Und er ordnet einen aktuellen Algorithmus-Wechsel bei LinkedIn ein, der für Personaldienstleister, die Social Media nur für Stellenanzeigen nutzen, unmittelbare Konsequenzen hat. Eine Folge für alle, die KI im eigenen Betrieb nicht nur ausprobieren, sondern wirtschaftlich sinnvoll einsetzen wollen.

In dieser Folge erfährst du:

1. Warum KI aktuell günstiger ist als sie jemals wieder sein wird, und was das für deine Kalkulation bedeutet

2. Wie Daniel für 200 Euro Claude Max einen Tokenwert von über 4.600 Euro nutzt, und warum sich das bald ändert

3. Warum Flatrate-Limits Woche für Woche enger werden, und wie du dich darauf vorbereitest

4. Warum eigene KI auf eigenen Servern für Personaldienstleister zur Unabhängigkeitsfrage wird

5. Wie du mit dem richtigen Modellmix, Sonnet als Standard und Opus gezielt eingesetzt, bis zu 50 Prozent Token sparst

6. Warum du KI als Sparringpartner statt als Erfüllungsgehilfen einsetzen solltest, inklusive eines konkreten Tricks gegen eigene Denkfehler

7. Warum Bürokratie und Förderanträge der ideale Einstieg für KI in deinem Unternehmen sind

8. Wie der neue LinkedIn-Relevance-Score Personaldienstleister abstraft, die nur Stellenanzeigen posten

Host:

Daniel Müller, CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Podcasts der Personaldienstleistungsbranche im deutschsprachigen Raum

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